
Företagen hade under våren 2009 gemensamt diskuterat kompetensbehoven och respektive företag tog fram en utbildningsplan. Bland annat har företagen genomfört utbildningar inom Lean Production/5 S, Ledarskap, Programmering, Engelska och Ekonomi med flera.
Projektet gav företagen en möjlighet att stärka kompetensen ytterligare hos deras medarbetare och ledning, vilket gör att dom står bra rustade kunskapsmässigt för framtiden. Samtidigt har också företagens HR-avdelningar haft mycket kundskaputbyte och lärt känna varandra och bildat ett nätverk - HR-nätverket.
Surahammars kommun var projektsamordnare och hjälpte företagen med det administrativa arbetet vilket finansieras av EU-medel från Socialfonden.
För mer information om samarbetet kontakta;
Sabine Dahlstedt, Näringslivsansvarig, Surahammars kommun 0220-390 10
Kontaktpersoner på respektive företag är:
Paula Hernandez, Uponor AB
Roger Andersson, Ruukki Sverige AB
Paula Hernandez, Componenta Wirsbo AB/Inger Erixzon, Fagersta Stainless fd personalchef Componenta Wirsbo AB